Achterhoek

Wat typeert jullie samenwerking?

In de Achterhoek wordt al veel samengewerkt. Het Noaberschap, elkaar als ‘buren’ met raad en daad bijstaan indien dat nodig is, is een werkwijze die al veel goede resultaten heeft gebracht. De scholen brengen en halen informatie bij elkaar en denken mee met andere scholen bij hun uitdagingen. De lijnen tussen de meeste scholen zijn kort en maken snel en daadkrachtig samenwerken mogelijk. De arbeidsmarktegio, die 8 gemeentes omvat, investeert al jaren in de ondersteuning van jongeren in een kwetsbare positie en de samenwerking tussen alle partners hierbij.

Waar zijn jullie trots op?

De matchtafels zijn een succes en een voorbeeld van onze samenwerking in de regio. Dit is een maandelijks (casus)overleg tussen professionals van scholen (mbo, pro en vso), gemeenten, UWV en het WSP Achterhoek. De deelnemers delen kennis over plaatsingsmogelijkheden van jongeren en werkgevers. Soms schuiven experts aan om ontwikkelingen en kennis te delen.

Het vsv -cijfer van de Achterhoek staat landelijk al jaren op nummer 2.

Wat heeft inhoudelijk het meeste jullie aandacht?

• Zichtbaarheid VSOPRO en communicatie met en over de gehele doelgroep verbeteren
• Life- en/of job-coaching intensiveren en verduurzamen
• Samenwerking binnen de arbeidsmarktregio met alle partners  rondom VSOPRO
• Werken aan overstap en samenwerking tussen VSO●PRO en MBO
• Nazorg gericht op duurzaamheid en doorontwikkeling bij alle uitstroomplekken
• Beschut werk: kwantiteit, kwaliteit en diversiteit op de agenda van de regio zetten