Werken en doorleren in sector Techniek, Bouw en Energie
Niet iedere werkgever denkt er in eerste instantie aan: werken en doorleren in de sector Techniek, Bouw en Energie.
Ze kennen deze jongeren vaak niet, of niet goed genoeg. En vice versa.
Een deel van de oplossing voor het oplopende personeelstekort in de Techniek, Bouw en Energie kan worden geboden door jongeren uit het praktijkonderwijs (pro) en het voortgezet speciaal onderwijs (vso) via ontwikkelpaden in te laten stromen op instapfuncties.
Gouden Poort biedt gouden kansen
Landelijk is er een voorstel in de maak waarin een nieuw arbeidsmarktsysteem voor werken in de techniek, bouw en energie wordt ontwikkeld. Met als doel de beschikbaarheid van personeel en de aantrekkingskracht van de technische sectoren te vergroten.
Een Gouden Poort als centrale plek voor informatie over en begeleiding bij loopbaanstappen naar een beroep in de techniek, bouw en energie.
Bijzonder binnen dit systeem is dat in de toekomst 10-jarige ‘werk en ontwikkelgaranties’ geboden worden voor iedereen die voor een technische opleiding en technisch werk kiest.
Een gouden kans voor iedereen die op enige afstand van de arbeidsmarkt staat en ondersteuning nodig heeft om aan het werk te komen en die duurzaam te behouden.
Samen aan de slag tijdens regionale werktafels
Om deze kans ook aan de jongeren uit het praktijkonderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs te bieden, organiseren we in samenwerking met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de technische brancheorganisaties 26 regionale werktafels.
Aan deze tafel maken scholen en werkgevers kennis met elkaar en onderzoeken zij samen hoe leerwerkarrangementen eruit kunnen zien.
Welke mogelijkheden zijn er voor toekomstige schoolverlaters uit het vso·pro op basis waarvan zij langdurig aan het werk kunnen en zich kunnen blijven ontwikkelen in deze kansrijke sectoren. Een win-win voor zowel de jongeren als de bedrijven.
Aanmelden
Heb je interesse om aanwezig te zijn en mee te denken tijdens een regionale werktafel, dan ben je van harte welkom!
Aanmelden kan door een mail te sturen naar: info@vsopro.nl (graag aantal personen en arbeidsmarktregio vermelden)
N.B. onderstaande data en locaties worden aangevuld zodra bekend en kunnen mogelijk nog wijzigen.
Datum | Regio | Locatie | Uitnodiging | |
09-11-2023 | AMR 21 | Noordoost Brabant | Den Bosch, Spark | |
23-11-2023 | AMR 1 | Friesland | Leeuwarden, De Fabriek | |
07-12-2023 | AMR 28 | West-Brabant (NIEUWE DATUM VOLGT) | ||
12-12-2023 | AMR 27 | Midden-Gelderland (VERPLAATST) | ||
19-12-2023 | AMR 14 | Midden-Utrecht | Van Miltenburg Bouw & Onderhoud in Utrecht | Uitnodiging |
17-01-2024 | AMR 3 | Noord-Holland Noord | WerkSaam | Uitnodiging |
18-01-2024 | AMR 10 | Groot Amsterdam | ||
25-01-2024 | AMR 29 | Zeeland | Uitspanning de Goederenloods in Goes | Uitnodiging |
30-01-2024 | AMR 17 | Achterhoek | CIVON innovatiecentrum | Uitnodiging |
08-02-2024 | AMR 33 | Zuidoost-Brabant | ||
15-02-2024 | AMR 12 AMR 15 | Gooi & Vechtstreek Amersfoort | ||
29-02-2024 | AMR 7 AMR 8 | Zuid-Kennemerland & IJmond Zaanstreek / Waterland | ||
05-03-2024 | AMR 31 AMR 34 | Noord-Limburg Midden-Limburg | ||
07-03-2024 | AMR 16 | Food Valley | ||
14-03-2024 | AMR 19 AMR 13 | Midden-Holland Holland Rijnland | ||
19-03-2024 | AMR 25 | Rijk van Nijmegen | ||
26-03-2024 | AMR 23 | Rivierenland | ||
28-03-2024 | AMR 24 AMR 26 | Gorinchem Drechtsteden | ||
04-04-2024 | AMR 9 | Twente | ||
09-04-2024 | AMR 35 | Zuid-Limburg | ||
16-04-2024 | AMR 27 | Midden-Gelderland | ||
18-04-2024 | AMR 18 AMR 20 | Zuid-Holland Centraal Haaglanden | ||
16-05-2024 | AMR 2 AMR 4 | Groningen Drenthe | ||
23-05-2024 | AMR 6 | Flevoland | ||
30-05-2024 | AMR 11 | Stedendriehoek & Noord West Veluwe | ||
06-06-2024 | AMR 22 | Rijnmond | ||
13-06-2024 | AMR 30 | Midden-Brabant & Helmond -De Peel |