Inclusief werkgeverschap in het onderwijs

Het is voor iedereen belangrijk dat je werk kan doen waar je betekenis uit haalt. En we willen ook allemaal dat iedereen in onze samenleving de kans krijgt om mee te doen.

Toch zijn er in ons land veel mensen die die kans nu niet krijgen. Daarom is in 2013 in het sociaal akkoord afgesproken dat werkgevers 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking creëren. Veel scholen en schoolbesturen weten echter niet goed waar zij moeten beginnen wanneer zij een of meerdere mensen met een arbeidsbeperking in dienst willen nemen. Daarom startten de PO-Raad en de VO-raad in 2019 het gezamenlijke project Baanbrekers, waarmee we besturen in het primair en voortgezet onderwijs ondersteunen die de Banenafspraak willen uitvoeren.

• Lees in dit katern over de kennis en ervaring die met het project Baanbrekers zijn opgedaan en maak gebruik van de gegeven handvatten voor het vormgeven aan inclusief leiderschap en werkgeverschap.